2)第四百八十二章 挖墙脚(八千字求花)_巅峰权贵
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  保证了,那么市委市政府的底气不就足起来了么?不过想到恒梁县要撤县改市,汪秉国这个内心就非常的郁闷,好好的你撤县改市干什么啊?

  撤县改市是有好处不错,汪秉国心道:“只要自己能够当上省委领导的话,撤县改市还是很好的嘛!”,汪秉国目前还真心很难释怀这件事情。

  患得患失的心态让汪秉国有些郁闷,卡恩等人倒是非常的高兴,这个国家级的经济开发区那基本上就是他们最大的福利优惠之一。

  虽然焦市的投资相对于恒梁县比较的少,但是汪秉国却不气恼,因为恒梁县是属于焦市的,但是焦市可不是恒梁县的,这个政绩谁都知道。

  卡恩等人签约完毕之后,恒梁县就进入了一个备战状态,各种建设已经开始破土动工,值得一提的是,那两个没有搬迁的工厂也是被县政府强行给叫停了。

  李天舒给了他们估算成本之后,直接下令搬迁,有些时候遇到这种人就不能够客气。这种污染性企业,他们本身的检查就不太合格。

  在各部门的通力配合下,就算是他们不想搬迁也没有办法,李天舒倒也没有太过为难他们,现在搬迁对于他们来说基本上算是最好的结果了。

  工人安置的问题也得到了解决,毕竟现在提供的就业岗位那么多,安排一些工人还不是手到擒来的?虽然没有了国有企业这一层的光环,但是这些工人却知道落下了实惠。

  改变是从一点一滴开始,华夏人好面子,有些时候为了一个身份,他们宁愿少拿不少的钱。就像是一个事业单位的人一个月拿一千块钱,一个外企一个月拿三千块的情况来说。

  至少有百分之八十以上的人会选择事业单位,而不会选择工资更高的外企,这个是为什么?那就是因为面子问题。

  外企是什么?是一个人家想你走就让你走的地方,而事业单位如果有了编制在他们看来基本上就是一辈子不愁吃不愁喝的了。

  华夏人的特点就是喜欢稳定,稳定能够压倒一切,面子上还过得去。就算是给他们高出几倍的工资,吸引他们的还是稳定,还是面子。

  这个是一个民族长期以来形成的一种理念,或者说一种习惯,你没有办法改变这种里面或者这种习惯的情况下,只能够适应了。

  李天舒现在就是想要改变这个情况,但是他知道,这种事情还是任重道远的,路漫漫其修远兮。不过任何事情都不是一朝一夕能够改变的。

  很多人被*无奈之后,他们只有选择外资企业,恒梁县一旦外资企业注入之后,就业岗位就会很多,社会上就会形成这种舆论。

  只要形成了这种舆论,到时候就会形成两种类型的人,也就是新思想对旧思想的一种冲击。一种是高工资的人,一种是稳定的人。

  这两种人会互相

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