经过了接近一个月的忙碌之后，在公司原有的员工积极的配合之下，罗恩终于把幸运草影业的架构重新调整完成了。

　　首先由他自己担任公司的总裁，而米娜和米娜手底下总裁办公室的几个秘书，则是直接对他负责。

　　总裁办公室除了负责帮罗恩联络公司的各个岗位管理者以外，同时也会帮罗恩收发一些文件，并将之整理分类。

　　挑选标注出一些重要文件送给罗恩第一时间处理，同时将罗恩的指示下发到公司各处。

　　除了罗恩之外的公司日常事务的管理者，则是罗恩从华纳发行部要过来的得力助手，现在幸运草影业的执行总裁——克里斯-辛伯格。

　　公司的整体架构则是分为了一个由克里斯直接领导的人事部门，一个直接与罗恩对接的财务部门。

　　由马克-艾迪担任经理的制片一部，现在主要负责电影《风月俏佳人》的制作。

　　安德森担任经理的制片二部，主要负责公司遗留下来的那两部未完成影片，以及寻找新的低成本剥削片和血浆恐怖片。

　　因为曾经幸运草影业在这方面的成绩十分的出色，所以罗恩将。这方面的业务保留了下来，并独立成立了一个制片部门。

　　从华纳兄弟影业要过来的制作人哈里森-华纳，则是作为幸运草影业第三制片部的经理，目前以少量老员工和大批新员工组成，负责推进《人鬼情未了》项目。

　　还有一个管理器材和各种设施的使用，以及负责日常开销的后勤部门，直接向克里斯汇报工作。

　　除此之外，还暂时挂名制片业务总经理的米娜-华纳，就在罗恩的总裁办公室旁边，构架了一个总经理办公室。

　　除了负责协调眼下的三个制片部门和克里斯正在组建的四4个制片部门外，还负责对一些投递到公司剧本和创意进行审核，整理之后定期向罗恩汇报。

　　此外，总经理办公室还会派遣人员，到好莱坞各个地方寻找新的项目，以及一些正在寻找第三方投资者的电影项目，将之整理成册定期向罗恩汇报。

　　这就是目前幸运草的整体架构，对于七大来说显得无比的单薄，但对于一个小型独立电影公司来说却显得架构过于臃肿了。

　　不过罗恩心里清楚，用不了多久幸运草影业就会迎来一个稳定的腾飞期，所以提前做好一些准备工作是很有必要的。

　　哪怕会多浪费会一些资金，无可避免的会让一些人员闲置起来，也总比到时候手忙脚乱，到处出错来的好。

　　而且罗恩也知道，这些人也闲不了多长的时间了，很快他们就会忙碌起来。

　　另一边，经过罗恩的协调《风月俏佳人》剧组的准备工作，也已经完全就绪，开机的时间被定在了8月份的第一个星期一。

　　而罗恩也暂时放下了幸运草影业的事物，开始每天跑到华纳制

　　请收藏：https://m.hhttr.com

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）