也需要大家的意见的。”
免费的点子谁不喜欢呢？
裴娜林等着大伙儿评价。
她这个人就是这样，好的地方，她会百分百吸收。
社长为首，他看着姜升润：“来，升润，就你开始先说吧，然后按照顺序来，大家觉得怎么样呢？”
姜升润当然不会拒绝了，毕竟眼前人可是社长哎。
是他们公司的大boss。
同为创作者，姜升润是佩服裴娜林的。
稍微组织了一下语言，姜升润说：“首先呢，是这样，站在我的角度，我想说，娜林创作能力实在是让人佩服。”
社长赞同的点头。
姜升润又说：“我感觉娜林像是没有瓶颈期一样，感觉没有首歌都是精品，到底是怎么做到的，意见的话，我真的提不出来，因为已经超越我的能力范围了。”
自己都没有别人创作出来的作品好的前提下，姜升润举得自己并没有评价裴娜林的资格。
社长却不觉得说：“生润啊，你这样觉得我认为是不对的。”
“每个人的边界和思维逻辑都是不一样的，我认为，你有你自己的优点啊，你不要站在否认的角度来说自己不提意见，你还是发表一下意见吧，给你的小伙伴们打一个样。”
社长站的角度不一样。
提出来的意见也是不一样的。
他看到的是公司的所有艺人，包括准备出道的艺人。
姜升润也是他很看好的孩子。
手心手背都是肉，能提拔一点是一点。
他不希望大家看低了自己。
他并不是否认裴娜林的优异，他想要表达的想要强调的winner这些孩子们要学会，面对优秀的人，首先不应该否认自己的能力，而是要在优秀的人身上学到自己所没有的。
任何时候，抱着学习的态度去看待一件事情，那么这件事情或多或少处理起来都会轻便很多。
姜升润get到了社长的意思，点点头之后，他笑着说：“确实，社长说的对，我学到了。”
“嗯，那继续，你说你的意见。”
知道就好。
男人直接跳过了这个话题来到了重点了。
姜升润继续说：“我要提出的意见是：我觉得娜林应该把中间那句xxx稍微的音调是不是应该第一点，感觉太高了，有些跳跃的感觉了。”
这里，裴娜林自己也注意到了。
说出来不怕别人见怪。
这是她故意加的，加的时候，她自己也是觉得稍微高了一点，一般的唱功不好的人，这边很容易跟不上来，就算是唱功好的，这边可能也会存在破音的风险。
总结就是这里非常考验唱功。
尤其是对音阶的处理。
姜升润能够注意到这点，证明他对于音阶真的很敏感，一般人第一遍听这首歌，是完全感受不出来的，除非是自己一开始就开嗓子唱可能会注意到。
可，姜升润一开始就注意到了这一点。
证明了什么？
他身上也是有几把刷子的。只有自己也具有这种能力，才会发现别人的这一点。
高手跟高手之间的过招大概就是如此了。
社长满意的鼓掌：“这不是讲的很好吗，既然说到了这里的话，我也发表一下我的意见吧，我觉得这里是一个技巧点，就是要让这首歌不具有完整的可以复制性，只有唱功聊的人才会唱这边，要的就是这个效果。”
社长的话就是裴娜林的心里话。
裴娜林顿了顿。
她很惊讶社长如此清晰的get到了她这个点。
她确实就是故意这样做的。
注意到裴娜林的眼神，社长轻轻笑了笑：“怎么，哪里领，是不是我说的都对了？”
裴娜林并不否认。
那就代表对了。
不等裴娜林说话，社长继续说：“你这孩子，鬼点子还挺多的，不过就跟升润说的，这里稍微突兀了一点。”：，，
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